Technico-commercial menuiseries interieures (H/F)

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Chargé(e) du Talent Acquisition H/F

Vannes, Bretagne (En présentiel) Temps plein

Chargé du talent acquisition H/F

France (En présentiel)

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Chargé(e) du Talent Acquisition H/F

SAUR Vannes, Bretagne (En présentiel) CDD

Description de l'offre

Référence poste : SA-CTA/VAN56

Date de publication : 26/07/2023

Entreprise dédiée aux services de l'eau (fourniture d'eau potable, traitement des eaux usées, construction d'équipements), Saur exerce sa mission de service au public en faisant preuve d'innovation, d'agilité technique, organisationnelle et humaine pour contribuer à faire de l'eau un bien de qualité accessible à tous.

Avec 12 000 collaborateurs en France, en Arabie saoudite, en Ecosse, en Espagne et en Pologne, Saur accompagne plus de 7 000 collectivités locales et industriels et sert 12 millions de consommateurs dans le monde.

Mission : Rattaché(e) à la Direction du Talent Acquisition, vous aurez pour principales missions :

Recueil et compréhension des besoins de recrutement

Rédaction et refonte des offres d'emploi, diffusions d'annonces sur les jobboards adaptés

Sourcing sur les jobboards, réseaux sociaux et exploitation des bases de données

Entretiens téléphoniques des candidats

Comptes-rendus managers

Rédaction des contrats de travail

Mise à jour des différents reportings recrutement et RH

Profil : De formation supérieure Bac +4/ minimum en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum dans le domaine du recrutement.

Dynamique et pragmatique, vous avez à coeur de devenir un/ une partenaire privilégié (e) des opérationnels et RRH.

Votre curiosité et votre force de conviction vous permettront de réussir dans vos missions .

Vous excellez sur les réseaux sociaux et votre aisance relationnelle vous permets de capter les meilleurs talents.

Vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité, votre sens de l'écoute et du travail en équipe.

Vous êtes à l'aise avec le Pack Office et surtout avec l'outil Excel. CDD de 4 mois à pourvoir dès que possible alors n'hésitez plus.

Vos futurs avantages :

Vous intégrez SAUR sans période d'essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime d'eau, d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle). Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT.

Intégrer SAUR, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

Le groupe SAUR favorise la diversité et l'accueil des handicaps.

Prérequis pour ce poste:

De formation supérieure Bac +4/ minimum en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum dans le domaine du recrutement

Dynamique et pragmatique, vous avez à coeur de devenir un/ une partenaire privilégié (e) des opérationnels et RRH

Votre curiosité et votre force de conviction vous permettront de réussir dans vos missions .

Vous excellez sur les réseaux sociaux et votre aisance relationnelle vous permets de capter les meilleurs talents.

Vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité, votre sens de l'écoute et du travail en équipe.

Vous êtes à l'aise avec le Pack Office et surtout avec l'outil Excel

CDD de 4 mois à pourvoir dès que possible alors n'hésitez plus.

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Information

Type de contrat CDD

Lieu Vannes, Bretagne (En présentiel)

Catégorie Other

Expérience Not Specified

Date affichée 26/07/2023

ID de l'offre 23516/24960/66838

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