Chef de projet Industriel Defense

Cholet (49300), Maine-et-Loire CDI 35 heures

Entreprise: Synergie

Description de l'offre :

Descriptif du poste

A ce titre, vous gérez la fabrication des cartes électroniques, qui seront intégrés dans nos solutions de contrôles d'accès proposés à nos clients.

Vos missions au quotidien :

Préparer et conduire la ligne CMS,Alimenter les machines en composants,Contrôler la conformité des produits avant et après la refusion,Détecter les défaillances, anticiper les aléas et les écarts de production.

Préparer et conduire la ligne CMS,

Alimenter les machines en composants,

Contrôler la conformité des produits avant et après la refusion,

Détecter les défaillances, anticiper les aléas et les écarts de production.

Votre ligne de production est constituée d'une machine de sérigraphie, d'une machine de placement électronique et d'un four de refusion.

Profil recherché

Vous êtes minutieux, proactif et autonome.

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.

Idéalement vous avez une première expérience dans le secteur industriel en tant que conducteur de ligne.

Informations complémentaires

Les plus de cette offre d'emploi :

Entreprise à taille humaine avec des locaux neufs

Rémunération et avantages attractifs : salarie fixe, prime de participation, restauration collective, chèque cadeau, chèque vacance, etc.

Possibilité d'accompagnement à une mobilité géographique.

Contrat en CDI à pourvoir dès que possible.

Horaires alternés : 5h-13h ou 13h-21h avec 1 semaine de 5 jours et 1 semaine de 4 jours.

Description société

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, leader français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, intérimaires et candidats.

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.