Directeur Général Adjoint Enfance, Jeunesse et Sports, Vie Associative (H/F)
Chaville (92370), Hauts-de-Seine Temps-plein Mise à jour le 17 octobre 2024
Entreprise: Ville de Chaville
Mis en ligne le 31 août 2023
Missions principales
Participer au collectif de direction générale
Maîtriser les techniques de montage et d'animation de projetsMobiliser et s'assurer de la motivation des équipes, fédérer autour des projetsParticiper à la culture managériale de la collectivitéParticiper au dispositif de communication interne et de valorisation des actionsFavoriser le travail en transversalité, clé du succès de tout projet et de la cohérence des actions menées
Maîtriser les techniques de montage et d'animation de projets
Mobiliser et s'assurer de la motivation des équipes, fédérer autour des projets
Participer à la culture managériale de la collectivité
Participer au dispositif de communication interne et de valorisation des actions
Favoriser le travail en transversalité, clé du succès de tout projet et de la cohérence des actions menées
Manager les directions de votre secteur
Animer l'équipe d'encadrement avec bienveillance et rigueur, en impulsant l'envie de toujours plus se professionnaliser, d'évoluer, dans un réel esprit d'équipeDéfinir des objectifs collectifs et individuels aux directions, impulser des projets innovants, accompagner les équipes, déceler les talentsMonter un projet pédagogique ambitieux autour de l'enfant et des familles pour l'ensemble du Pôle et en assurer l'évolution et le suiviFavoriser un climat social apaisé et respectueux, basé sur le dialogue et la confianceMettre en place des outils de pilotage des politiques publiques menées dans votre secteur
Animer l'équipe d'encadrement avec bienveillance et rigueur, en impulsant l'envie de toujours plus se professionnaliser, d'évoluer, dans un réel esprit d'équipe
Définir des objectifs collectifs et individuels aux directions, impulser des projets innovants, accompagner les équipes, déceler les talents
Monter un projet pédagogique ambitieux autour de l'enfant et des familles pour l'ensemble du Pôle et en assurer l'évolution et le suivi
Favoriser un climat social apaisé et respectueux, basé sur le dialogue et la confiance
Mettre en place des outils de pilotage des politiques publiques menées dans votre secteur
Pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources de votre secteur
Identifier les marges de manoeuvre financières et les seuils d'alerteConduire l'élaboration et l'exécution du budget dans votre secteur d'activitéMaîtriser l'évolution des effectifs et de la masse salariale du secteurOptimiser les moyens pour améliorer la performance et la qualité des services au publicSécuriser les actes juridiques de la collectivité et garantir la bonne application des procéduresÉvaluer et optimiser la qualité des relations de la collectivité avec les publics dans les différents secteurs, et avec les partenaires institutionnels, les associationsSuivre au plus près l'actualité de votre secteur, alerter votre hiérarchie et vos élus des implications possiblesMobiliser les réseaux pertinents
Identifier les marges de manoeuvre financières et les seuils d'alerte
Conduire l'élaboration et l'exécution du budget dans votre secteur d'activité
Maîtriser l'évolution des effectifs et de la masse salariale du secteur
Optimiser les moyens pour améliorer la performance et la qualité des services au public
Sécuriser les actes juridiques de la collectivité et garantir la bonne application des procédures
Évaluer et optimiser la qualité des relations de la collectivité avec les publics dans les différents secteurs, et avec les partenaires institutionnels, les associations
Suivre au plus près l'actualité de votre secteur, alerter votre hiérarchie et vos élus des implications possibles
Mobiliser les réseaux pertinents
Compétences et qualités requises
Vous avez une bonne connaissance des publics concernés par vos secteurs de responsabilité et des politiques publiques associées, reposant sur des acquis règlementaires et une pratique avérée, vous faites preuve de dynamisme, vous êtes source d'innovation, vous savez emmener avec vous des équipes autour de projets fédérateurs, vous aimez travailler avec les autres et dans la bonne humeur, vous êtes responsable et fiable.
Master Sciences Politiques, Ingénierie Territoriale, Administration Publique et gestion des collectivités locales et/ou expérience professionnelle sur un poste similaire
Master Sciences Politiques, Ingénierie Territoriale, Administration Publique et gestion des collectivités locales et/ou expérience professionnelle sur un poste similaire
Conditions de recrutement
Temps de travail de 39h hebdomadaires
mobilisation possible en soirée / disponibilité
25 CA et 23 RTT
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + 13ème mois + participation mutuelle
Possibilité de télétravail
La collectivité offre à ses agents une politique active de formation, la possibilité d'adhérer à l'Amicale du Personnel ainsi que des actions favorisant le bien-être au travail et des coûts de repas modérés avec les restaurateurs de la Ville.
Poste à pourvoir au 1er octobre 2023
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à : recrutement@ville-chaville.fr ou à l'attention de Monsieur le Maire Hôtel de Ville
1456, avenue Roger Salengro
92370 CHAVILLE