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Directeur.trice du Recrutement France

Issy Les Moulineaux, Île-de-France (En présentiel) Temps plein

Ingénieur Etudes H/F ( ingénierie Eau industrielle)

France (En présentiel)

Exploitant traitement des eaux H/F

France (En présentiel)

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Directeur.trice du Recrutement France

SAUR Issy Les Moulineaux, Île-de-France (En présentiel) CDI

Description de l'offre

Référence poste : SA-SCO-024127

Date de publication : 03/10/2023

Entreprise dédiée aux services de l'eau (fourniture d'eau potable, traitement des eaux usées, construction d'équipements), Saur exerce sa mission de service au public en faisant preuve d'innovation, d'agilité technique, organisationnelle et humaine pour contribuer à faire de l'eau un bien de qualité accessible à tous.

Avec 12 000 collaborateurs en France, en Arabie saoudite, en Ecosse, en Espagne et en Pologne, Saur accompagne plus de 7 000 collectivités locales et industriels et sert 12 millions de consommateurs dans le monde.

Mission : Au sein de la Direction du Talent Acquisition Groupe, vous accompagnez la Directrice dans le management et la gestion du Recrutement France (7000 collaborateurs). En participant notamment à la définition d'une politique externe cohérente et attractive en fonction des axes stratégiques de développement.

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

Vous encadrez en direct les équipes de la Direction du recrutement :

L'équipe du Talent Acquisition : composée de 5 managers en recrutement et leurs équipes. Chacun chapotant un portefeuille dédié : Fonctions Supports, Exploitation, Ingénierie, Travaux.Vous accompagnez le manager de l'équipe Alternance et Stages pour une meilleure attractivité de l'entreprise et la bonne gestion de la campagne de recrutement.Vous élaborez et déployez une politique de la Relation Ecoles.

L'équipe du Talent Acquisition : composée de 5 managers en recrutement et leurs équipes. Chacun chapotant un portefeuille dédié : Fonctions Supports, Exploitation, Ingénierie, Travaux.

Vous accompagnez le manager de l'équipe Alternance et Stages pour une meilleure attractivité de l'entreprise et la bonne gestion de la campagne de recrutement.

Vous élaborez et déployez une politique de la Relation Ecoles.

Véritable animateur.trice de l'équipe, vous définissez et/ou optimisez les indicateurs de performance en vue d'améliorer les process et outils existants.

Vous veillez à la bonne et exacte communication des résultats à la Direction.

Bon gestionnaire, vous élaborez un budget en adéquation avec les objectifs fixés.

Orienté.e conseil et solutions, vous êtes l'interlocuteur.trice privilégié.e des managers de l'entreprise et de la DRH en général.

Profil : Titulaire d'un Bac + 5 en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience d'au moins 15 ans dans le recrutement, durant laquelle vous avez développé vos qualités managériales.

Communicant.e, dynamique, souriant.e, vous faites preuve de souplesse, d'écoute et de bienveillance. Mais vous savez également afficher de la fermeté et faire passer les messages.

Vous avez le goût de l'innovation, vous vous intéressez aux nouvelles techniques de recrutement.

Vos connaissances, votre goût de l'échange et votre enthousiasme créent l'adhésion autour vous.

Vous vous reconnaissez dans ces missions ? N'hésitez pas, postulez, nous vous attendons !

Vos futurs avantages :

Vous intégrez SAUR sans période d'essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime d'eau, d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle). Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT.

Intégrer SAUR, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

Le groupe SAUR favorise la diversité et l'accueil des handicaps.

Prérequis pour ce poste:

Titulaire d'un Bac + 5 en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience d'au moins 15 ans dans le recrutement, durant laquelle vous avez développé vos qualités managériales.

Communicant.e, dynamique, souriant.e, vous faites preuve de souplesse, d'écoute et de bienveillance. Mais vous savez également afficher de la fermeté et faire passer les messages.

Vous avez le goût de l'innovation, vous vous intéressez aux nouvelles techniques de recrutement.

Vos connaissances, votre goût de l'échange et votre enthousiasme créent l'adhésion autour vous.

Vous vous reconnaissez dans ces missions ? N'hésitez pas, postulez, nous vous attendons !

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Information

Type de contrat CDI

Lieu Issy Les Moulineaux, Île-de-France (En présentiel)

Catégorie Other

Expérience Not Specified

Date affichée 03/10/2023

ID de l'offre 24127/25602/70208

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Description de l'offre

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