CHEF DE SECTEUR GRAND EST en CDI (H/F)

Description de l'offre :

Cette croissance relève de la stratégie de l'entreprise qui à travers ses divers métiers parvient à valoriser totalement le lait de ses producteurs. Depuis quelques années, Isigny Sainte-Mère affiche clairement son ambition et sa vision stratégique par ses nombreux investissements :

2015 : démarrage d'une seconde usine de production de lait infantile permettant de doubler les capacités de production2018 : inauguration d'un laboratoire ultramoderne de 2400m2 accueillant chaque jour 90 salariés pour plus d'un million d'analyses par an2019 : acquisition des Caramels d'Isigny2020 : agrandissement des caves de Mimolettes2021 : construction d'une troisième usine de fabrication de lait infantile pour un objectif global de 70000 tonnes de production par an2022 : construction d'une usine de production de fromages à Pâtes Pressées sur Chef du Pont

2015 : démarrage d'une seconde usine de production de lait infantile permettant de doubler les capacités de production

2018 : inauguration d'un laboratoire ultramoderne de 2400m2 accueillant chaque jour 90 salariés pour plus d'un million d'analyses par an

2019 : acquisition des Caramels d'Isigny

2020 : agrandissement des caves de Mimolettes

2021 : construction d'une troisième usine de fabrication de lait infantile pour un objectif global de 70000 tonnes de production par an

2022 : construction d'une usine de production de fromages à Pâtes Pressées sur Chef du Pont

Il est temps pour vous de venir contribuer au développement de notre Coopérative, reconnue comme l'un des Meilleurs Employeurs en France par le magazine Capital tous les ans depuis 2017. De l'engagement, du challenge, une appartenance c'est ce qui fait chaque jour l'identité de la Coopérative Isigny Sainte-Mère, qui malgré sa grandeur, reste proche et à l'écoute de ses salariés.

Si vous aussi vous souhaitez partager l'expérience Isigny, n'attendez-plus, postulez sur ce poste.

Prix et Reconnaissances

Isigny Sainte-Mère a été reconnue Entreprise du patrimoine vivant Isigny Sainte-Mère est la société laitière la plus médaillée au Concours Général Agricole (plus de 300 médailles en 25 ans).Isigny Sainte-Mère commercialise ses produits dans plus de 80 pays dans le monde

Isigny Sainte-Mère a été reconnue Entreprise du patrimoine vivant

Isigny Sainte-Mère est la société laitière la plus médaillée au Concours Général Agricole (plus de 300 médailles en 25 ans).

Isigny Sainte-Mère commercialise ses produits dans plus de 80 pays dans le monde

Valeurs & Engagements

Isigny Sainte-Mère est une coopérative laitière qui appartient à ses producteurs.Des salariés engagés et passionnés pour la réussite de leur entreprise.Notre lait est collecté localement dans une zone de 100km autour d'Isigny sur Mer.Dans le respect de l'AOP, les producteurs de la coopérative garantissent 1 hectare de pâturage pour 3 vaches durant au moins 7 mois de l'année.Isigny Sainte-Mère est engagée dans une démarche de développement durable à travers notamment les certifications ISO14001, ISO50001 et dans un programme de réduction des émissions de CO2.

Isigny Sainte-Mère est une coopérative laitière qui appartient à ses producteurs.

Des salariés engagés et passionnés pour la réussite de leur entreprise.

Notre lait est collecté localement dans une zone de 100km autour d'Isigny sur Mer.

Dans le respect de l'AOP, les producteurs de la coopérative garantissent 1 hectare de pâturage pour 3 vaches durant au moins 7 mois de l'année.

Isigny Sainte-Mère est engagée dans une démarche de développement durable à travers notamment les certifications ISO14001, ISO50001 et dans un programme de réduction des émissions de CO2.

Pour aller plus loin découvrez notre région, en partenariat avec Attitude Manche :

Notre région :La vie des salariés :

Notre région :

La vie des salariés :

Suite à un départ, nous recherchons notre Chef de Secteur en CDI (H/F) couvrant la région Grand Est (12 départements au total). Vous assurerez le développement durable et profitable des produits à marque Isigny Sainte-Mère (beurre, crème, fromage et fromage frais) auprès d’un portefeuille de grandes et moyennes surfaces, dans le cadre de la politique commerciale de l’entreprise pour notre clientèle GMS et nos activités produits frais. Idéalement, le/la candidat(e) est domicilié dans le 54. Rattaché(e) à la Chef des ventes, et dans le cadre de ses fonctions, il/elle :

Visite quotidiennement les magasins de moyenne et grande surface de son secteur, en tenant compte des objectifs et des prioritésNégocie et optimise l’implantation des gammes produits dans les rayons libre service et coupeProspecte de nouveaux clientsOptimise la rentabilité des ventes du portefeuille produits dans le cadre définiS’informe de l’activité dans les magasins, l’analyse et fait les propositions d’améliorationsMet en oeuvre la politique promotionnelle selon le budget défini par le chef des ventesNégocie au niveau des centrales régionales et assure le suivi de ces dossiersAssure la remontée des plans promotionnelsElabore les prévisions de ventes régionalesIdentifie et rencontre les contacts régionaux de son secteur, afin de développer le partenariat relationnel et commercial avec IsignyAssure une veille commerciale et concurrentielle et transmet les informations au chef des ventesRéalise les comptes-rendus d’activités et le planning de visites hebdomadaires

Visite quotidiennement les magasins de moyenne et grande surface de son secteur, en tenant compte des objectifs et des priorités

Négocie et optimise l’implantation des gammes produits dans les rayons libre service et coupe

Prospecte de nouveaux clients

Optimise la rentabilité des ventes du portefeuille produits dans le cadre défini

S’informe de l’activité dans les magasins, l’analyse et fait les propositions d’améliorations

Met en oeuvre la politique promotionnelle selon le budget défini par le chef des ventes

Négocie au niveau des centrales régionales et assure le suivi de ces dossiers

Assure la remontée des plans promotionnels

Elabore les prévisions de ventes régionales

Identifie et rencontre les contacts régionaux de son secteur, afin de développer le partenariat relationnel et commercial avec Isigny

Assure une veille commerciale et concurrentielle et transmet les informations au chef des ventes

Réalise les comptes-rendus d’activités et le planning de visites hebdomadaires

Vous êtes titulaire d'un BUT/DUT Techniques de commercialisation ou d'une Licence en Commerce et avez acquis une 1ère expérience dans le milieu de la GMS. Vous partagez nos valeurs, la tradition, le terroir, la passion et l'engagement pour vendre des produits haute gamme où la qualité est le 1er argument de vente. Vous êtes suffisamment autonome et professionnel pour organiser votre planning. Un seul objectif : être performant(e) et développer votre CA sur votre secteur. Vous êtes avenant(e) mais convaincant(e), vous êtes facilitateur(trice) mais négociateur(trice), et enfin vous êtes déterminé(e) et ne reculez devant rien. Vous êtes déjà habile dans la relation commerciale mais Isigny vous fera davantage grandir. Rejoindre Isigny, c'est penser que l'on restera que quelques années, et finalement saisir l'opportunité d'y rester très longtemps.

Nous vous proposons

Un package salarial completDes avantages : 13ème mois, participation et intéressement (2 mois de salaire en moyenne ces 3 dernières années), tickets restaurants, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, CET, PERCOL, Comité d'Entreprise (chèques cadeaux, voyages, commandes groupées, réductions diverses, etc)Un parcours d'intégration et des formations personnalisés en présentiel et/ou en E-learning (16 000 heures de formation par an)Des possibilités d'évolution et pourquoi pas une carrière au sein d'Isigny Sainte-Mère (ils étaient intérimaires ou alternants, ils sont aujourd'hui Adjoint Production!)

Un package salarial complet

Des avantages : 13ème mois, participation et intéressement (2 mois de salaire en moyenne ces 3 dernières années), tickets restaurants, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, CET, PERCOL, Comité d'Entreprise (chèques cadeaux, voyages, commandes groupées, réductions diverses, etc)

Un parcours d'intégration et des formations personnalisés en présentiel et/ou en E-learning (16 000 heures de formation par an)

Des possibilités d'évolution et pourquoi pas une carrière au sein d'Isigny Sainte-Mère (ils étaient intérimaires ou alternants, ils sont aujourd'hui Adjoint Production!)

Diplôme apprécié : BAC+2 ou 3 en CommerceType de contrat : CDITemps de travail : 39h hebdomadaire/23 RTT ou forfaitRythme de travail : journée du lundi au vendrediStatut : agent de maîtrise ou cadre (selon profil)Salaire brut mensuel : selon profil + prime objectif + véhicule de fonctionPrise de poste : dès que possible (les préavis des candidats à compétences égales ne sont pas déterminants dans le choix)Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Diplôme apprécié : BAC+2 ou 3 en Commerce

Type de contrat : CDI

Temps de travail : 39h hebdomadaire/23 RTT ou forfait

Rythme de travail : journée du lundi au vendredi

Statut : agent de maîtrise ou cadre (selon profil)

Salaire brut mensuel : selon profil + prime objectif + véhicule de fonction

Prise de poste : dès que possible (les préavis des candidats à compétences égales ne sont pas déterminants dans le choix)

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Processus de recrutement :

Pré-sélection des candidatsEntretien téléphoniqueNouvelle pré-sélection1er entretien2ème entretien (selon poste)Visite du poste (selon poste
facultatif)

Pré-sélection des candidats

Entretien téléphonique

Nouvelle pré-sélection

1er entretien

2ème entretien (selon poste)

Visite du poste (selon poste
facultatif)

Le candidat est rencontré en entretien par la Chef des ventes, Le Directeur commercial et le Directeur Général.